南非支付公司Yoco經過十多年的迅猛成長，迎來了管理層的變動。創始執行長Katlego Maphai宣布退出最高管理崗位，將這一角色交給共同創辦人Lungisa Matshoba和Bradley Wattrus，兩人將共同擔任共同執行長。Maphai將繼續以創辦人身份參與推動長期項目，擴大Yoco的影響力，而新的領導者將專注於公司的日常運作。

這一調整使公司仍然保持自2013年以來的創業團隊領導結構。

Maphai曾將Yoco從朋友間的一個構想到南非最大的獨立支付平台，在他的任期內，公司擴展到超過400,000家商家，並獲得超過1.7億美元的資金。他見證了南非第一台廣泛可用的小型企業移動刷卡機的面世，隨後是分析和銷售軟體等新服務的推出。

“Yoco的理念很簡單：當小型企業繁榮時，南非也會繁榮，”Maphai在公司聲明中表示。“我為我們共同創造的成就感到自豪，並對於推動企業家精神新的篇章感到興奮。”

共同執行長Matshoba如今將負責創新和產品成長，他表示：“我的工作是確保Yoco能走在前列，將複雜變得簡單，為小型企業提供不僅幫助他們跟上節奏，還能讓他們自信成長的工具。”Wattrus將專注於治理和擴展，以確保Yoco能在進一步擴展的同時支持其商家基礎。

Yoco於2013年成立，當時南非不到10%的小型企業能夠接受刷卡付款，儘管數千萬人使用銀行卡。通過降低移動設備和軟體的門檻，重新塑造了非正式和小型企業的交易方式。如今，該公司每年處理數十億筆支付，並擁有TPG、Partech和Quona等國際投資者作為支持者。

對於Yoco而言，這次管理層變動預示著一個新的階段：在創新與系統化和規範化之間取得平衡，以實現可持續增長。39歲的Maphai仍然是非洲金融科技領域最具知名度的人物之一，其從日常管理轉向長期項目的決定，顯示出公司意圖在擴展規模時不失去創業初衷的努力。