引言
Edward Jones在金融服務與保險業界獲得了2025年《財富》雜誌授予的最佳工作場所第七名殊榮。這一獎項由《財富》與Great Place to Work®合作評審，表彰其在工作文化塑造、包容性與對每位員工影響力的卓越表現。這項貢獻不僅令我們對於這家企業有更深層的了解，也勾勒出成功企業背後的運營之道。
Edward Jones的成就與運營特色
Edward Jones是一家跨美國及加拿大運營的領先金融服務公司，服務約超過九百萬名客戶。該公司擁有兩萬多名專業的金融顧問以及數千名後台專業員工，這使得Edward Jones能夠提供客製化的投資建議及財務規劃。其獨特的以人為本的辦公室文化，不僅專注於建立信任關係，還提升了員工對於公司使命和個人價值的認同感。
Edward Jones的人力資源總監Suzan McDaniel在提到這次獲獎時表示：“我們感到非常榮幸，這所反映出的是我們長期以來在培養一個每位員工都感到被重視、支持並獲得發展機會的工作環境上所做出的努力。我們會繼續專注於創造有價值的發展機會，提供全面的福利，以及培育一個能夠彰顯我們價值觀和目標的企業文化。”
認可的評審標準
此次排名根據於員工的反饋，反映Edward Jones內部獨特的工作文化。從有意義的工作到職業發展途徑，再到對長期健康的關注，這一切讓Edward Jones的員工感覺自己在工作中獲得賦能，並準備好幫助客戶達成最重要的目標。
在未來的發展中，Edward Jones將以工作文化作為公司擴展、服務客戶及塑造未來的核心。長期來看，該公司不斷投入於員工，延續在內部培訓和管理上的努力，以確保在未來每位員工都能充分發揮其潛力。
公司簡介
Edward Jones是一家主要服務於北美地區的金融服務公司，其使命是合作共建積極影響，改善客戶和同事的生活。同時，Edward Jones也致力於以其在美國68%縣市及大部分加拿大省份與地區的分支機構，為更多人提供實現財務目標的方法。
截至2025年6月27日，Edward Jones的家庭辦公協助管理資產達2.3兆美元，這其中包括對九百多萬客戶的全方位服務。藉此，Edward Jones持續實現其“正面影響”的公司目標，堅持以信任和創新為基石，創造能帶來更多影響力的財富管理方法。
結語
Edward Jones降低全球金融複雜性並增進客戶財務安全的努力，讓其成為具有顯著公共功能的企業之一。其負責任和以客戶為中心的方法，將為其他企業提供範本，為未來更多人的財富管理帶來啟示。這一段榮譽也將激勵金融服務領域中更多的機構致力於推動以人為本的創新和文化發展。